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NEWS INFORMATION正確維護好實驗室反應(yīng)釜,對延長使用有很大的幫助,如何維護實驗室反應(yīng)釜,這邊給大家羅列了以下幾點:1、反應(yīng)釜應(yīng)該在地點使用,安裝時需將爆破泄放口通過管路聯(lián)接到室外。如果長期不使用應(yīng)將反應(yīng)釜內(nèi)外清洗干凈并存放于清潔干燥無腐蝕的環(huán)境里。2、使用前仔細(xì)查明刻于反應(yīng)釜的試驗壓力、反應(yīng)釜使用壓力及高使用溫度等性能參數(shù),以在其容許的條件范圍內(nèi)使用。放入介質(zhì)前應(yīng)查清介質(zhì)有無腐蝕性,如果介質(zhì)瞬間反應(yīng)劇烈,產(chǎn)生大量氣體或高溫易燃易爆,以及超高壓、超高溫或介質(zhì)中含氯離子、氟離子等須特殊定貨!3、操...
五洲鼎創(chuàng)新型水熱反應(yīng)釜五洲鼎創(chuàng)SR系列水熱合成釜水熱釜高壓釜也稱為水熱釜、高壓消解罐、溶樣器、壓力溶彈、消化罐、聚四氟乙烯高壓罐。主要型號有SR25,SR50,SR100,SR150,SR200.廣泛應(yīng)用于有機或無機樣品的溶解和消解,利用聚四氟乙烯(PTFE)*的化學(xué)惰性而制成的內(nèi)襯可以耐受強酸和強堿的腐蝕,在耐受高壓的不銹鋼外套包裹下,可以使一些強無機酸和堿以遠(yuǎn)高于沸點的情況下在釜內(nèi)進行快速地消解或反應(yīng)。優(yōu)點:?在標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下反應(yīng)比較緩慢,但在高壓下反應(yīng)會快速進行。?可以使...
磁力反應(yīng)釜在選擇的時候需要確定,就是攪拌槳的形式,這一要素與物料混合均勻程度及反應(yīng)進程、反應(yīng)物黏度等有很大的關(guān)系。因此對于多相反應(yīng)體系而言,反應(yīng)釜中攪拌槳的形式至關(guān)重要。下面小編就攪拌槳的選擇原則介紹一下:常規(guī)類型有推進式,槳式,渦輪式,錨式,螺帶式,自吸式等。每種類型的中又有多種形式可選,一般來說當(dāng)物料黏度不高、需要的攪拌轉(zhuǎn)速較高的情況下,可以選用的磁力反應(yīng)釜攪拌槳為推進式、槳式、渦輪式,當(dāng)黏度較高,可以選用錨框式和螺帶式,但這兩種攪拌槳形式的攪拌轉(zhuǎn)速較低還需要配備有減速機...
高壓反應(yīng)釜在使用中遇到水垢或粘性物料發(fā)生粘壁厚,應(yīng)該如何對高壓反應(yīng)釜進行清洗呢?高壓反應(yīng)釜的材質(zhì)基本上是不銹鋼的,不銹鋼材質(zhì)不代表不能用酸進行清洗,只要后續(xù)中和清洗到位一樣是可以使用的。另外有些數(shù)據(jù)肯定是要計算的,比如反應(yīng)釜夾套的容積,深水井抽出來的水的溫度(冬夏溫度不一樣,清洗的周期也會跟著變化),深水井的水進入設(shè)備夾套的流速,具體的清洗周期是要做掛片實驗的;如果為了減少成本,不做掛片實驗的話,那么你自己可以規(guī)定一個固定清洗的時間也行。1、清洗水垢的工藝要求:酸洗溫度:提升...
實驗室反應(yīng)釜由鍋體、鍋蓋、攪拌器、加熱夾套、支承及傳動裝置、軸封裝置等組成,鍋體、鍋蓋、攪拌器、軸封等均由1Cr18Ni9Ti不銹鋼制作。實驗室反應(yīng)釜鍋體與鍋蓋由法蘭密封聯(lián)接,鍋體下部有放料孔,鍋內(nèi)有攪拌器,鍋蓋上開進料、攪拌觀察、測溫測壓、蒸汽引出分餾、放空等工藝管孔。加熱夾套上開有進、排油測溫,放空蒸汽閥門、電熱棒等接管孔。由于實驗室反應(yīng)釜用戶因生產(chǎn)工藝、實驗室反應(yīng)釜操作條件不盡相同,對實驗室反應(yīng)釜鍋蓋工藝開孔、攪拌型式、支承型式以及填料密封裝等不同要求,可與本廠,獨立設(shè)...
在不銹鋼反應(yīng)釜的使用過程中,分解爆破的危險已經(jīng)變得極低,這當(dāng)然源于現(xiàn)在反應(yīng)釜研發(fā)技術(shù)的不斷進步,使得各類反應(yīng)釜產(chǎn)品的系數(shù)得到了大幅的提高,不過一些嚴(yán)重使用不當(dāng)?shù)牟僮骺赡苋匀粫聿讳P鋼反應(yīng)釜分解爆破的危險,比如催化劑用量過多或投料速度過快導(dǎo)致瞬間溫度上升速度太快等均會引起不銹鋼反應(yīng)釜分解爆破。1、反應(yīng)釜中帶入機械雜質(zhì),產(chǎn)生局部摩擦發(fā)熱導(dǎo)致反應(yīng)釜分解爆破。處理方法:注意檢修時不要掉入機械雜質(zhì)。2、軸承組件磨損發(fā)熱,產(chǎn)生過熱后溫度升高導(dǎo)致反應(yīng)釜分解爆破。處理方法:嚴(yán)格檢查備件質(zhì)量...
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2014年2月22日,由公司組織的內(nèi)訓(xùn)師管理培訓(xùn)在諾亞人力資源公司順利開展,這是公司自成立以來建立起屬于自己的培訓(xùn)師團隊。此次內(nèi)訓(xùn)師隊伍涉及到很多方面,公司各個層級員工的培訓(xùn)需求都將得到滿足。為了更好的提高企業(yè)整體管理水平,滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要,提升員工能力,營造全員學(xué)習(xí)的氛圍,公司組建了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。希望通過自己人培訓(xùn)自己人的思路,有針對性的進行知識技能的傳授。此次的內(nèi)訓(xùn)師隊伍,是對員工自己報名或內(nèi)部推薦的方式進行選拔,然后統(tǒng)一進行培訓(xùn)!培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括授課技巧、講課思路...
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